来源:小编 更新:2024-11-30 10:21:26
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适用于新人较多,大部分互相不认识时。每个成员发一个气球和一只马克笔,吹好气球后,在自由活动时间内互相自我介绍,并在对方的气球上写下姓名、班级信息、个人爱好等。时间到后,每人用气球上的信息相互介绍,认识对方。气球上名字最少或计入成绩最少的同学,要有惩罚游戏。
适用于人数较少的团队。主持人随机抽取团队成员,要求被抽中的成员在短时间内说出其他成员的名字、职位等信息。这个游戏可以快速增进团队成员之间的了解,提高团队凝聚力。
通过各种辛辣、有趣的问题,迅速打破尴尬氛围,挖掘组内小伙伴不为人知的一面,建立人际关系。适用于任何主题的室内或室外培训、拓展、会议、团队活动的开场破冰环节。
通过组织者提前设计的互动任务,有效引导参与者行动起来,走近彼此、快速建立关系。适用于任何主题的培训、团队活动、拓展场景,尤其适用于新员工培训候场&开场环节。
给团队小伙伴绘制Q版肖像画,帮助团队有效记忆成员信息及特点,通过深度交流建立团队人际关系。适用于任何主题的室内或室外培训、拓展、会议、团队活动的开场破冰环节。
游戏根据个人品牌建设理论设计,通过绘制创意名片有效推广个人品牌,促进成员彼此熟悉、建立关系。适用于任何主题的室内或室外培训、拓展、会议、团队活动的开场破冰环节。
团队会议前的热场小游戏,不仅能够打破尴尬,还能增进团队成员之间的了解,提升团队凝聚力。在会议开始前,不妨尝试以上这些小游戏,让团队会议更加轻松愉快。