来源:小编 更新:2024-11-26 11:28:48
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拓展训练小游戏作为一种团队建设的有效手段,不仅能够增强团队成员之间的沟通与协作,还能提升团队的整体凝聚力和信任感。本文将介绍几种经典的拓展训练小游戏,帮助团队在轻松愉快的氛围中实现自我提升。
从1-20次,第3、5、8、10、12、13、15、19次时只能下蹲不能讲话。如有某一人出声,则认定为没有完成,需要重新再来,直到全部通过为止。
1. 所有成员手牵手围成一个圆圈,并由其中的两位伙伴一起握住呼拉圈。
2. 全体(包括手握呼拉圈者)都要通过呼拉圈到另一边。
3. 过程中不可松手,也不可以碰到呼拉圈,否则重新来过。
4. 每次执行前,请小组先设定完成时间,可执行3~5次。
1. 需要准备一组结实的木棍,按照人数,分成两排面向站立。
2. 用木棍搭成梯子的样子,即面向的两个人手持木棍,一排排排列好。
3. 每个人都必须从云梯的一端爬到云梯的另一端。
1. 将所有团队成员分成小组,每组轮流派出1人,把拖鞋放在起点前方5-6步的地方。
2. 参赛队员在起点蒙眼旋转三次以后出发,能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。
3. 行进的过程中需要其他队员进行指挥,同时对方也可以用错误的指示来扰乱。
1. 让一个队员站到高台上,蒙上双眼,双手交叉于胸前,背对着其他队员。
2. 其他的队员在下面两两双手紧扣搭成一个网。
3. 高台上的人在准备好后,自己大声喊“一、二、三”,然后应声再倒下,下面的队友必须要稳定精准的接到队友。
拓展训练小游戏是团队建设的重要环节,通过这些游戏,团队成员能够更好地了解彼此,增强信任,提升团队凝聚力。在今后的工作中,相信这些宝贵的经验将助力团队取得更好的成绩。