游戏测试离职,离职背后的游戏测试员心路历程

最近有个小伙伴在纠结，是不是该从游戏测试这个岗位跳槽走人。这可真是个棘手的问题，毕竟游戏行业可是年轻人的天堂，但工作嘛，也得看是不是真的适合自己。咱们就来聊聊这个话题，看看这位小伙伴是不是该挥一挥手，告别游戏测试的岗位。

工资低，是走是留的导火索？

这位小伙伴在广州做游戏测试，转正后的工资没到5千，还不包吃包住。这工资，说实话，确实有点低。但你知道吗，工资低，真的只是离职的导火索吗？

咱们先看看工资这个事儿。根据2023年的数据，游戏测试员的薪水根据企业规模、城市等因素的不同，有较大起伏。最低月薪3000~5000元不等，较高的可以达到8000~20000元不等。所以，这位小伙伴的工资，虽然不高，但也不是行业最低。

加薪升职，你的未来在哪里？

那么，工资低，是不是就意味着要离职呢？答案当然是否定的。离职，最重要的还是要看两点：一、有无加薪升职空间；二、是否可以提升自身能力，完成知识与技能积累。

对于游戏测试这个岗位来说，如果你觉得公司没有给你提供足够的成长空间，那可能真的需要考虑离职了。因为游戏行业更新换代快，如果你不学习，不提升自己，很快就会被淘汰。

游戏测试，是虚幻还是现实？

有人可能会说，游戏测试员的工作就是玩游戏，多爽啊！但事实真的如此吗？咱们来聊聊游戏测试员的工作内容。

游戏测试员的工作，其实并不像你想的那么简单。他们需要负责公司游戏产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；编写测试计划，测试用例；对游戏整体功能进行合理性评测；撰写并提交测试报告。听起来是不是很专业？

而且，游戏测试员的工作，可不是像玩游戏那么轻松。他们需要具备企划游戏或者编写程序的能力，而且必须有相当的耐心与细心进行测试。所以，如果你觉得这份工作不适合自己，那可能真的需要考虑离职了。

游戏测试，是跳板还是陷阱？

有人可能会说，游戏测试员的工作，其实是一个很好的跳板。因为如果你掌握了游戏测试的技能，就可以向游戏开发方向发展。

但也有人会说，游戏测试员的工作，其实是一个陷阱。因为游戏测试员的工作，门槛很低，但工资却不高。如果你没有足够的实力，很容易就会被淘汰。

那么，游戏测试员的工作，到底是跳板还是陷阱呢？这就要看你自己了。

离职，是勇敢还是逃避？

我们来聊聊离职这个话题。离职，是勇敢还是逃避呢？

其实，离职，并没有对错之分。如果你觉得这份工作不适合自己，那离职，就是一种勇敢。因为你有勇气去面对自己的不足，去寻找更适合自己的工作。

但如果你只是因为工资低，就选择离职，那可能就是一种逃避。因为这样，你并没有真正解决问题，只是逃避了现实。

所以，离职，并不是一件简单的事情。你需要认真思考，自己到底想要什么，自己是否真的适合这份工作。

总的来说，游戏测试这个岗位，既有优点，也有缺点。如果你觉得这份工作不适合自己，那不妨勇敢地离职，去寻找更适合自己的工作。因为，人生短暂，我们要珍惜每一分每一秒，去做自己喜欢的事情。